Nadchodzący rok 2024 niesie za sobą istotne zmiany zarówno dla pracodawców jak i pracowników.
Będą to zmiany zarówno na płaszczyźnie płacowej jak i pod względem przepisów.
Zachęcamy do zapoznania się z poniższymi informacjami oraz do śledzenia na bieżąco naszej strony oraz mediów społecznościowych, gdzie będziemy udostępniali wszystkie aktualności.
Najważniejsze zmiany w prawie dla pracodawców i pracowników w 2024 roku:
- Wzrost płacy minimalnej
Od stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie, osiągając 4242 zł brutto, a od lipca wyniesie 4300 zł brutto.
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej wzrastają takie świadczenia jak: dodatek za pracę nocną, odprawa za zwolnienia grupowe, odszkodowania za naruszenia zatrudnienia oraz podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.
- Wzrost kwot wolnych od potrąceń
Wraz z podwyżką płacy minimalnej wzrosną: potrącenia niealimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielane pracownikowi oraz kary pieniężne.
- Wzrost składek ZUS
Zmieni się wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, co skutkuje wzrostem składek ZUS o 12,8%. Przedsiębiorcy muszą się przygotować na wyższe opłaty- 181,79 zł więcej w porównaniu z rokiem 2023.
- Zmiany w służbie cywilnej
Od stycznia 2024 roku wprowadzone zostaną nowe zasady wynagradzania pracy nadliczbowej w służbie cywilnej, umożliwiając pracownikom otrzymywanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeżeli pracownik będzie chciał otrzymać wynagrodzenie powinien złożyć odpowiedni wniosek.
- Dodatkowa ochrona pracowników
Wprowadzone zostaną nowe przepisy dotyczące ochrony pracowników wywołane nowelizacją ustawy o emeryturach pomostowych, umożliwiając sądowi nałożenie obowiązku dalszego zatrudnienia pracownika do czasu wydania prawomocnego wyroku.
- Zmiany w kosztach sądowych
Od stycznia 2024 roku pracownicy nie muszą wnosić opłat od pozwu w sprawach pracowniczych dotyczących prawa pracy. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy wartość sporu przekracza 50 000 zł przy apelacji.
Te zmiany mają istotny wpływ na relacje między pracodawcami a pracownikami oraz warunki pracy w 2024 roku.
Zachęcamy do współpracy!